Área Laboral
E sta área presta los servicios integrales que necesita “LA EMPRESA» de carácter laboral, integrada por dos áreas de trabajo:
ÁREA DE ASESORÍA.- Que brinda asesoría y servicios relacionados de:
1.- Estudio y elaboración de: Contratos individuales de trabajo; Reglamentos Interiores de Trabajo; Cuadros Generales de Antigüedades entre otros.
2.- Integración de Comisiones mixtas, cuentos como: Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento; Comisión Mixta de Higiene y Seguridad; Comisión Mixta para el Reparto de Utilidades; Comisión mixta para el Reglamento Interior de trabajo; Cuadro General de Antigüedades; Comisión Mixta de productividad.
3.- Asesoría relativa a la administración de personal en las empresas.
4.- Elaboración de auditorias e informes laborales; Recomendaciones legales y prácticas, relacionadas con: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Afores, Infonavit, y otras relacionadas con el ámbito laboral.
5.- Asesoría para la elaboración de todo tipo de documentación laboral necesaria para el control de las relaciones obrero-patronales, cuentos como nóminas, recibos de vacaciones, aguinaldos, PTU y demás.
6.- Trámites ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
7.- Trámites ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
8.- Defensa ante cualquier dependencia relativa a problemas laborales, cuentos como multas e inspecciones.
9- Elaboración de boletines informativos. Proporcionamos los servicios afectados y todos los interesados en Derecho del Trabajo, tanto en el centro de trabajo como ante las Autoridades Laborales.
a) Lic. Enrique Fernández Del Valle – efernandez@perellan.com
b) Lic. Héctor Pérez Reguera – hperez@perellan.com
ÁREA DE LITIGIO.- Se encarga de la tramitación de lo siguiente:
1.- Atención de los juicios individuales ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje.
2.- Defensa de los juicios colectivos tanto de revisión como de titularidad ante las autoridades competentes.
3.- Atención en la celebración y revisión de Contratos Colectivos.
4.- Asesoría en suspensión y/o terminación de las relaciones obrero patronales, así como en el aspecto contencioso de asuntos de carácter individual y colectivo.
5.- Asesoría relativa a finiquitos y procedencia de indemnizaciones.
6.- Juicios de Amparo Indirecto ante Juzgados de Distrito y Juicios de Amparo Directo ante Tribunales Colegiados de Circuito.
7.- Elaboración de boletines informativos. Proporcionamos los servicios afectados y todos los interesados en Derecho del Trabajo, tanto en el centro de trabajo como ante las Autoridades Laborales.